工业过程测控新技术与系统北京市重点实验室

学校在吸引高水平人才和服务方面已建立了一系列切实可行的制度，包括责任教授、讲座教授，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授等人才计划，为实验室高层次人才梯队的建设提供了政策保障。

建设期间，实验室将积极争取引进校特聘教授（或讲座教授）1名；根据研究方向和研究内容的需要，面向海内外招聘中青年学术骨干3~5名。除学校的相关政策外，实验室为优秀中青年人才提供良好的工作条件和部分生活保障，包括科研经费，实验室、办公室等必要的工作条件等，安排招收博士生和访问学者等研究人员等。通过本实验室建设，为海内外优秀学者提供一个为国家服务的基地；通过优秀学术团队的建设，使我国的工业过程测控新技术与系统领域研究尽快走向国际前沿。

实验室把培养一批高水平的青年科技人才作为本实验室长远发展的战略任务。将人才培养和科学研究作为本实验室两项根本性任务。人才培养将在两个层面上进行：一是通过输送青年科技人员出国进修、合作、考察、访问或参加国际会议，使科技人员开阔视野、提高交流能力；同时开展与国际著名学术机构或知名学者合作交流，为青年学术骨干进入国际前沿研究领域，提高学术水平创造条件；二是针对我国目前极缺的工业过程测控新技术与系统专业人才，积极筹备开展工业过程测控新技术与系统方面的电力行业培训的软、硬件条件，尽快实施对我国工业过程测控新技术与系统方面的专业人员培训，为我国工业过程的安全经济运行、提高工业过程的运行可靠性作出积极的贡献。

现有队伍和人才培养介绍、实验室规模和队伍结构的总体规划、稳定和吸引优秀高水平人才的具体措施、吸引人才计划。